Quali iniziative concrete l’azienda mette in campo per promuovere l'inclusività di genere? A rispondere a questa domanda Lucia Faresin, Executive Director Faresin Formwork, che spiega il piano welfare che supporta le donne, in particolare le mamme con vantaggi che riguardano, tra gli altri, flessibilità oraria e il part-time. L’intervento su ilcommercioedile.it, è stata anche l’occasione per sottolineare l'importanza di politiche pubbliche a supporto delle famiglie e il networking tra imprenditori.
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